• CLUJ-NAPOCA (RUMANÍA)

    Los Grupos de Acción Local Adesho y Cedesor reciben a una delegación del grupo Leader Cluj-Napoca (rumanía) para conocer proyectos en las comarcas de la Hoya de Huesca, Sobrarbe y Ribagorza.

  • Nota de prensa 16/01/24

    El 16-01-2024 se celebró una multitudinaria Asamblea General de la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca (ADESHO), con asistencia de más de 70 socios de los 92 con que cuenta la Asociacion, representantes de los diferentes sectores institucionales, empresariales y sociales, tanto públicos como privados, que conforman la misma. .

  • Apertura de la convocatoria 2025

    ANUNCIO de la Red Aragonesa de Desarrollo Rural, relativo a la Convocatoria 2025 de ayudas LEADER para la realización de operaciones de terceros conforme a las estrategias de desarrollo local LEADER 2023-2027 en Aragón. Publicado el 14/10/2024 (BOA Nº 200)

  • Carta del Presidente

    Carta del presidente a todos los asociados de fecha 11 de noviembre de 2024

  • ¿Qué es Adesho?

    Adesho es una asociación sin ánimo de lucro cuyo fin es promover el desarrollo económico, social, cultural y medioambiental, es decir, el desarrollo integral y sostenible de la zona donde se extiende su ámbito de actuación y, en particular, definir y actuar sobre el desarrollo integral y endógeno de la Comarca de la Hoya de Huesca. Entidad gestora del Programa LEADER 2014-2020.

 tel.974-27-22-74
adesho@adesho.org

Adesho es una asociación sin ánimo de lucro cuyo fin es promover el desarrollo económico, social, cultural y medioambiental, es decir, el desarrollo integral y sostenible de la zona donde se extiende su ámbito de actuación y, en particular, definir y actuar sobre el desarrollo integral y endógeno de la Comarca de la Hoya de Huesca.  Entidad gestora del Programa LEADER 2023-2027.

En particular sus fines son:

  • Dinamizar y estructurar iniciativas en clave de sostenibilidad económica, social y medioambiental.
  • Establecer cauces de información, asesoramiento y dinamización de aquellos otros programas que, no siendo gestionados directamente por la propia Asociación, permitan el desarrollo de sus fines.
  • Coordinación de recursos financieros, técnicos y económicos que, procedentes de las distintas administraciones e instituciones, permitan una optimización de las distintas estrategias de desarrollo de la Asociación.
  • Evaluar de forma permanente y participada la situación económica, social, cultural y medioambiental del territorio en clave de oportunidades, amenazas, capacidades y deficiencias.
  • Fomentar la cohesión y la organización de agentes territoriales y sectoriales de red.convocatoria Leader
  • Asegurar procesos de autoanálisis que avalen la incidencia positiva de las distintas acciones y programas en materia de empleo e igualdad de oportunidades.
  • Desarrollar e intercambiar experiencias y metodología de intervención en el ámbito del desarrollo rural.
  • Cualesquiera otros que incidan de una manera directa o indirecta favoreciendo el desarrollo y promoción comarcal.
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