• Aprobación nueva Estrategia

    La Asamblea General de socios de la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca (ADESHO) ha aprobado, por unanimidad, la nueva Estrategia de Desarrollo Local LEADER para el periodo 2023-2027 denominada “Acelerando el Desarrollo Sostenible de la Hoya de Huesca” para el territorio rural de la Comarca de la Hoya de Huesca.

  • ADESHO - Propone la concesión de 11 ayudas

    Éstos 11 proyectos propuestos invertirán más de 1,5 millones de euros en la Comarca de la Hoya de Huesca..

  • Nota de prensa 03/05/23

    ADESHO ha finalizado el proceso de participación ciudadana, iniciado el pasado 18 de abril, para la elaboración de su nueva Estrategia de Desarrollo Local LEADER (EDLL) para el periodo 2023-2027 con gran éxito de asistencia, participación y colaboración.

  • Carta del Presidente

    Carta del presidente a todos los asociados de fecha 16 de enero de 2023

  • ¿Qué es Adesho?

    Adesho es una asociación sin ánimo de lucro cuyo fin es promover el desarrollo económico, social, cultural y medioambiental, es decir, el desarrollo integral y sostenible de la zona donde se extiende su ámbito de actuación y, en particular, definir y actuar sobre el desarrollo integral y endógeno de la Comarca de la Hoya de Huesca. Entidad gestora del Programa LEADER 2014-2020.

 tel.974-27-22-74
adesho@adesho.org

Adesho es una asociación sin ánimo de lucro cuyo fin es promover el desarrollo económico, social, cultural y medioambiental, es decir, el desarrollo integral y sostenible de la zona donde se extiende su ámbito de actuación y, en particular, definir y actuar sobre el desarrollo integral y endógeno de la Comarca de la Hoya de Huesca.  Entidad gestora del Programa LEADER 2014-2020.

En particular sus fines son:

  • Dinamizar y estructurar iniciativas en clave de sostenibilidad económica, social y medioambiental.
  • Establecer cauces de información, asesoramiento y dinamización de aquellos otros programas que, no siendo gestionados directamente por la propia Asociación, permitan el desarrollo de sus fines.
  • Coordinación de recursos financieros, técnicos y económicos que, procedentes de las distintas administraciones e instituciones, permitan una optimización de las distintas estrategias de desarrollo de la Asociación.
  • Evaluar de forma permanente y participada la situación económica, social, cultural y medioambiental del territorio en clave de oportunidades, amenazas, capacidades y deficiencias.
  • Fomentar la cohesión y la organización de agentes territoriales y sectoriales de red.convocatoria Leader
  • Asegurar procesos de autoanálisis que avalen la incidencia positiva de las distintas acciones y programas en materia de empleo e igualdad de oportunidades.
  • Desarrollar e intercambiar experiencias y metodología de intervención en el ámbito del desarrollo rural.
  • Cualesquiera otros que incidan de una manera directa o indirecta favoreciendo el desarrollo y promoción comarcal.
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