• CLUJ-NAPOCA (RUMANÍA)

    Los Grupos de Acción Local Adesho y Cedesor reciben a una delegación del grupo Leader Cluj-Napoca (rumanía) para conocer proyectos en las comarcas de la Hoya de Huesca, Sobrarbe y Ribagorza.

  • Nota de prensa 16/01/24

    El 16-01-2024 se celebró una multitudinaria Asamblea General de la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca (ADESHO), con asistencia de más de 70 socios de los 92 con que cuenta la Asociacion, representantes de los diferentes sectores institucionales, empresariales y sociales, tanto públicos como privados, que conforman la misma. .

  • Aprobación nueva Estrategia 2023-2027

    La Asamblea General de socios de la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca (ADESHO) ha aprobado, por unanimidad, la nueva Estrategia de Desarrollo Local LEADER para el periodo 2023-2027 denominada “Acelerando el Desarrollo Sostenible de la Hoya de Huesca” para el territorio rural de la Comarca de la Hoya de Huesca.

  • Carta del Presidente

    Carta del presidente a todos los asociados de fecha 18 de enero de 2024

  • ¿Qué es Adesho?

    Adesho es una asociación sin ánimo de lucro cuyo fin es promover el desarrollo económico, social, cultural y medioambiental, es decir, el desarrollo integral y sostenible de la zona donde se extiende su ámbito de actuación y, en particular, definir y actuar sobre el desarrollo integral y endógeno de la Comarca de la Hoya de Huesca. Entidad gestora del Programa LEADER 2014-2020.

 tel.974-27-22-74
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LOS GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL ADESHO y CEDESOR RECIBEN A UNA DELEGACIÓN DEL GRUPO LEADER CLUJ-NAPOCA (RUMANÍA) PARA CONOCER PROYECTOS EN LAS COMARCAS DE LA HOYA DE HUESCA, SOBRARBE Y RIBAGORZA.

Bolea/Campo, 10 de julio de 2024. La semana pasada, representantes institucionales y personal técnico del Grupo LEADER de la zona de CLUJ-NAPOCA (Rumanía), acompañados por empresarios de la zona, se desplazaron primeramente hasta las comarcas de Sobrarbe y Ribagorza, y posteriormente, a la comarca de la Hoya de Huesca, para conocer experiencias de éxito e iniciativas públicas y privadas interesantes que también se puedan poner en marcha en su territorio.

Fueron recibidos y acompañados por los Presidentes y otros miembros de las Juntas Directivas de los Grupos CEDESOR y ADESHO-y, en este último caso, además, por la propia Presidenta de la Comarca, Mónica Soler Navarro-, así como por el personal técnico de ambos Grupos.Visitaron iniciativas innovadoras, sostenibles y muy ligadas al territorio.

En Sobrarbe, se trasladaron a la Escuela Infantil de Fiscal y a la Tirolina Ordesa-Pirineos, finalizando el día en el restaurante Asador; en Ribagorza, visitaron el Centro de Interpretación de las Brujas y las Tiendas El Rebost de Danielet y Siempreviva, en Laspaúles, continuando la visita en el Centro El Remós, en Sesué, donde les ofrecieron una detallada explicación de su funcionamiento, para terminar en el Restaurante Cotiella, de Campo, donde degustaron platos típicos de la zona.

Por su parte, en la Hoya de Huesca, visitaron la quesería Villa Villera, de Sieso; y las empresas Tecmolde y Shu Digital, de Loporzano, donde fueron recibidos por sus máximos responsables, José Luis Somada y Julio Luzán, respectivamente, quienes les ofrecieron unas brillantísimas explicaciones de los procesos productivos. A continuación, visitaron el hotel–restaurante El Cobertizo, de Plasencia del Monte, donde agasajaron a los anfitriones con una comida, finalizando la visita en el Castillo de Loarre.

Los visitantes manifestaron su alto grado de satisfacción por el trato dispensado, así como por la gran calidad y excelencia de las iniciativas mostradas.

Este intercambio de experiencias y conocimientos corresponde a una visita previa que efectuaron en junio responsables institucionales y técnicos de los Grupos ADESHO y CEDESOR a Cluj-Napoca, aprovechando la celebración del XIII LINC RUMANÍA 2024 (“LEADER Inspired Network Community”, o “Comunidad en Red Inspirada en LEADER”), en la ciudad de Cluj-Napoca y su entorno. Este evento, ya en su decimotercera edición, es un foro de encuentro a nivel europeo, que contó con la asistencia de casi 400 personas de Grupos LEADER de más de 20 países de Europa, y el punto fuerte es la relación entre el medio rural y urbano, así como la aplicación de la metodología participativa LEADER en los centros urbanos.

Bolea, a 16  de enero de 2024.

El día 16 de enero de 2024, se ha celebrado una multitudinaria Asamblea General de la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca (ADESHO), con asistencia de más de 70 socios de los 92 con que cuenta la Asociacion, representantes de los diferentes sectores institucionales, empresariales y sociales, tanto públicos como privados, que conforman la misma.


El punto más importante del Orden del Día fue la RENOVACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA, tras haber expirado el mandato de la Junta actual. Se aprobó por unanimidad de los asistentes el nombramiento de los 18 representantes que conformarán la nueva Junta Directiva, tras las elecciones de representantes de diversos sectores llevadas a cabo en el marco de la Asamblea, a los que hay que añadir los designados directamente por diversas instituciones, como son la Diputación Provincial de Huesca y la Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca.

A continuación, se constituyó la nueva Junta Directiva de ADESHO, habiéndose presentado dos candidaturas para presidir la entidad: una, encabezada por José Luis Gállego Montori, Presidente saliente; y la otra por Miguel Ángel Torres, alcalde Chimillas. Tras una reñida votación, resultó elegido nuevo PRESIDENTE DE ADESHO MIGUEL ÁNGEL TORRES PALACÍN, Consejero Comarcal y alcalde Chimillas (PP). Le acompañan en los cargos de Vicepresidente, Gerardo Torralba (ASAJA Huesca); de Tesorero, Federico Lardiés (ATO); y de Secretaria, Mercedes Fatás, concejala del Ayuntamiento de Ayerbe (PP).

 

 

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La Junta Directiva de ADESHO (Asociación para el Desarrollo Rural comarcal de la Hoya de Huesca) se reunía en la tarde del lunes 19 para examinar  las solicitudes de Ayuda LEADER recibidas para la segunda convocatoria de la anualidad 2022, que constituye el 6º proceso selectivo de la convocatoria 2020. Aunque es el Gobierno de Aragón el que aprueba definitivamente la concesión de estas subvenciones, la propuesta de ADESHO implica el apoyo a 11 proyectos que supondrán una  inversión de  1.539.610,70 € en la Comarca, aunque es cierto que la dotación económica del Programa LEADER en la Hoya de Huesca para este tramo es sensiblemente inferior, si bien se está a la espera de posibles subejecuciones de las solicitudes de ayuda cuyos expedientes están en ejecución.  La cantidad disponible (48.453,89 €) se antoja insuficiente ya que hubieran sido necesarios casi trescientos cincuenta  mil  euros adicionales  para atender todas las solicitudes de Ayuda  elegibles, pasando a la Lista de Reserva  la mayoría de las Solicitudes de Ayuda examinadas, puesto que el Programa LEADER 2014-2010 ha finalizado respecto a la presentación de Solicitudes de Ayuda, aunque continúa vigente hasta el 30 de septiembre  de 2023 para ejecutar y certificar las inversiones que han sido financiadas por LEADER.

Proyectos propuestos

Por unanimidad, la Junta Directiva propone la concesión de ayudas Leader a 5  iniciativas promovidas desde el sector empresarial (proyectos productivos), con una inversión de más de 1,1 M€,  y  que supondrán la modernización de un taller mecánico en Almudévar, de una empresa de turismo activo en Murillo de Gállego y de una almazara en Ayerbe; la creación de un servicio de taxi en Tierz, y la creación de una empresa de transformación y comercialización de almendra ecológica en Puibolea. El Grupo ha propuesto asimismo  a la DGA la aprobación de  otros 7 proyectos promovidos por  entidades públicas locales y asociaciones sin ánimo de lucro.

El importe teórico de las ayudas propuestas en el sector privado productivo  asciende a 245.744,10 €, mientras que en el ámbito de los proyectos no productivo es de más de 143.000€. Con estas inversiones, se prevé la creación de  3 empleos (3 hombres) y el mantenimiento de  37,5 empleos (32,5 hombres y 5 mujeres). El Índice Multiplicador de la inversión asciende a casi 5,5  en el sector productivo, lo que es una clara demostración de la importancia, eficiencia  e incidencia de las Ayudas LEADER en el desarrollo y dinamización de Comarca de la Hoya de Huesca, aspecto muy reseñable pues a pesar de las gravísimas dificultades generadas por la pandemia originada por el covid-19 el sector empresarial sigue invirtiendo y generando riqueza y empleo en nuestro territorio.

En la reunión, el presidente José Luis Gállego hizo un balance muy satisfactorio de la ejecución del Programa LEADER 2014-2020 en el territorio, y aludió a su importancia para el desarrollo socioeconómico de la comarca, tanto por el apoyo que supone para las iniciativas empresariales como para proyectos promovidos por las entidades sociales y los ayuntamientos. Se han comprometido en su integridad los 3.186.458,84 € de la dotación financiera 2014-2020, y el nivel de ejecución actualmente alcanza el 85%, esperando ejecutar el 100% en septiembre de 2023.

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Medioambiente publicó el lunes  19 de diciembre la Orden que contiene la convocatoria de selección de Grupos de Acción Local para implementar la Estrategia de Desarrollo Local LEADER 2023-2027 en el territorio rural de Aragón.En consecuencia, la Junta Directiva aprobó por unanimidad presentar la candidatura para gestionar el Programa LEADER en la Comarca de la Hoya de Huesca, lo que se realizó en el día de ayer. Una vez se resuelva la convocatoria de selección de Grupos, se procederá durante el primer trimestre de 2023 a publicar por parte de la propia Consejería la convocatoria para la selección de  las Estrategias de Desarrollo Local LEADER en los territorios rurales de Aragón.

El Presidente recordó que la propuesta provisional contiene una dotación económica de 55 M € para los 20 Grupos de Acción Local de Aragón para el periodo 2023-2027, de los que se han asignado a la Hoya de Huesca 2.706.466; si bien se está a la espera de las negociaciones para ampliar el periodo de programación hasta 2029, lo que conllevaría un aumento de la dotación económica.

La Junta Directiva de ADESHO aprobó  asimismo otros asuntos de interés como son la modificación del Reglamento de Régimen Interno del Grupo, para adaptarlos a los Estatutos Sociales modificados recientemente; los Pliegos de Cláusulas Generales para la prestación del servicio de asistencia técnica de “comunicación, prensa y redes sociales del Grupo ADESHO”;  así como la adhesión al proyecto de valorización de productos agroalimentarios locales “El Pueblo me Alimenta”


Bolea, a 22 de diciembre de  2022.

Bolea, a 18  de enero de 2024.

Estimada/o socia/o:

En nombre de la Junta Directiva del Grupo de Acción Local ADESHO y en el mío propio tengo el honor de dirigirme a ti para, además de expresarte los mejores deseos para el presente año 2024, comunicarte que he tenido el honor de ser elegido Presidente del Grupo ADESHO, tras la celebración el pasado día 16 de enero de la Asamblea General y la posterior constitución de la nueva Junta Directiva para el periodo 2024-2028. Como bien sabes, soy igualmente alcalde de Chimillas y Consejero comarcal, por lo que desde ambas instituciones te ofrezco mi máxima colaboración en los asuntos que contribuyan al desarrollo socioeconómico de nuestra querida Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca.

El Presidente saliente, José Luis Gállego, al que ya le expresé públicamente-y lo reitero a través de estas líneas-mi agradecimiento por la labor desempeñada, ya comunicó a la Asamblea General la aprobación definitiva, por parte de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Alimentación(AGA) del Gobierno de Aragón, de la Estrategia de Desarrollo Local LEADER 2023-2027 presentada por ADESHO para el territorio de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca. Se espera, de esta forma, seguir prestando apoyo al tejido asociativo de los pueblos de la Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca y, sobre todo, a las decenas de microempresas del mundo rural (agroalimentarias, turísticas, servicios, industria, etc) que por su tamaño y medios materiales y humanos no tienen acceso a ninguna otra clase de ayudas públicas.

Aunque actualmente está en boga hablar de políticas de despoblación, se olvidan en ciertas instancias que los Grupos LEADER llevan fomentando políticas contra la despoblación desde hace treinta años, hasta el punto que se puede decir que si no fuera por los Programas LEADER ya no se hablaría de despoblación porque muchos pueblos habrían desaparecido.

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EL MARATON DE EMPRENDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE NUESTRAS COMARCAS

Llega la Revuelta Rural, la vuelta al valor de las comarcas comarcas rurales y el poder del talento de las personas para impulsar el desarrollo de estas estas áreas.Con este propósito celebraremos un maratón de emprendimiento para para dar solución a los los retos que nos lanzan desde estos grupos de comarcas rurales de Huesca.

Consulta la presentación del Maratón pinchando aquí

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